Blogs
Updates, marktinzichten en verhalen uit de staffing-praktijk.
Prinsjesdagplannen WW en dagloon: Wat verandert er?
8 september 2026
Het kabinet schrapt de verlaging van het dagloon en stelt de halvering van de WW-duur uit tot 2029. Ontdek wat dit betekent voor werkgevers.
Lees meerAI-sollicitaties vs handmatige werving in 2026
2 september 2026
Ruim een derde van de werkgevers wil groeien voor 2026, maar AI-brieven vertragen de selectie. Ontdek hoe je echte kandidaten filtert zonder tijdverlies.
Lees meerPersoneelstekort bouw: Hoe behoud je vakkennis?
1 september 2026
57% van de bouwbedrijven kampt met personeelstekorten en vakkennis verdwijnt. Ontdek hoe je dit in de Zaanstreek oplost en je team versterkt.
Lees meerWTTA voor werkgevers: wat verandert er echt voor jouw bedrijf?
20 juli 2026
De WTTA komt eraan. Leer als werkgever hoe je jouw inleenrisico's beheert en waarom een betrouwbare partner in de Zaanstreek nu belangrijker is dan ooit.
Lees meerUitzendbureau Zaanstreek: Hoe Primadeta Staffing compliance regelt
23 juni 2026
Zoek je een betrouwbaar uitzendbureau in de Zaanstreek? Primadeta Staffing regelt je personeel én de complexe wetgeving. Lees hoe wij ontzorgen.
Lees meerStrengere regels flexwerk: wat betekent dit voor jou als werkgever in de Zaanstreek?
14 mei 2026
De Tweede Kamer stemde in met strengere regels voor flexwerk. Wat betekent dit voor jouw bedrijf in de Zaanstreek? Primadeta Staffing legt het je uit. Lees verder.
Lees meerStrengere regels flexwerk: wat betekent dit voor jou als werkgever in de Zaanstreek?
14 mei 2026
De Tweede Kamer stemde in met strengere regels voor flexwerk. Wat betekent dit voor jouw bedrijf in de Zaanstreek? Primadeta Staffing legt het je uit. Lees verder.
Lees meer