Recruiter hospitality

Werken bij een dynamische hospitality organisatie in Heerlen of Hilversum met doorgroeimogelijkheden.

FUNCTIEPROFIEL

Als Recruiter Hospitality ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor onze hotels. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega’s aan het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en vacature.

Wat staat daar tegenover;

Een leuke baan met volop mogelijkheden voor eigen initiatief;
Een fijne werkplek op kantoor in Heerlen of Hilversum;
De mogelijkheid om jouw werkuren flexibel in te delen en deels thuis te werken;
Een mobiele telefoon en laptop;
Een pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van jouw werkervaring, bestaande uit:
Salaris o.b.v. ervaring tussen de € 2.500,- en € 3.500,- o.b.v. 38 uur;
8% Vakantietoeslag;
Reiskostenvergoeding indien je meer dan 10 kilometer moet reizen;
Collectieve pensioenregeling bij PH&C.;
25 vakantiedagen;
Bedrijfsfitness;
Friends & Familykorting in al onze hotels.

WAT VRAGEN WIJ;

Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding in HR, MER, of Hotelschool Management;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een recruitment positie;
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Je hebt affiniteit met de hospitality branche;
Je bent daadkrachtig en staat sterk in je schoenen;
Je beschikt over een flexibele en praktische instelling;
Je bent enthousiast en hebt een positieve instelling.

Salaris:

Marktconform

SOLLICITEER DIRECT

Contactpersoon

sabine petram

Laat ons met u contact opnemen, laat hier uw naam en nummer of e-mailadres achter.