HR medewerker

Onze opdrachtgever is een technische groothandel met vestigingen door heel Nederland. Ze leveren installatiematerialen op het gebied van onder andere datacommunicatie, klimaattechniek, elektrotechniek en sanitair. Ze mogen zich al een aantal jaar op rij (een van de) beste werkgevers van Nederland noemen. Zeer goede arbeidsvoorwaarden en de ontwikkeling van hun medewerkers staat in het middelpunt.  Plezier, zelfstandigheid en werkgeluk kenmerken de organisatie.

FUNCTIEPROFIEL

Als HR medewerker in deze organisatie heb je een allround functie en houdt jij je bezig met reguliere HR taken. De werkzaamheden hebben onder andere betrekking op de administratieve afhandeling van de in-, door en uitstroom processen. Denk hierbij aan opstellen van arbeidscontracten, het verzorgen van de correspondentie en het invoeren van gegevens voor de juiste autorisaties.
Samen met je collega's ben je aanspreekpunt voor HR gerelateerde/juridische vragen en zorg je voor het juist toepassen van de cao. Daarnaast ben je betrokken bij het continu verbeteren van de (hr) processen. Je wordt gevraagd mee te denken hoe bepaalde processen en de workflow efficiënter kunnen worden ingericht.

Wat staat daar tegenover;

Een uitdagende zelfstandige functie binnen een gedreven, gezellig en sociaal team.
• Salarisindicatie €2500 – €3600 obv. fulltime dienstverband
• Groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden
• Gedegen inwerktraject
• Reiskostenvergoeding
• 40 vakantiedagen
• Goede pensioenregelingen
• Bedrijfsfitness
• Fietsplan
• Personeelsuitjes
• Winstuitkering
• Aandelenopties

WAT VRAGEN WIJ;

• Afgeronde Hbo/Mbo opleiding (richting HRM is een pré);
• Aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met MS office, met name Exel;
• Communicatief en planmatig sterk.

Salaris:

Marktconform

Contactpersoon

Marijn Kraeger

Laat ons met u contact opnemen, laat hier uw naam en nummer of e-mailadres achter.