HR medewerker

Onze opdrachtgever is een middelgroot bedrijf wat werkzaam is binnen de civiele techniek. Zij voeren werkzaamheden uit binnen de grond, weg en waterbouw. Denk hierbij aan het leggen van asfalt, het bouwen van bruggen, het aanleggen van waterwegen en het versterken van dijken. Ze voeren alle disciplines in eigen beheer uit. Daarnaast beschikken ze over een eigen laboratorium waar nieuwe (asfalt) producten voor de wegenbouw worden ontwikkelt en getest. Er heerst een informele no nonsens aanpak cultuur waar (zelf) ontwikkeling wordt gestimuleerd en veel doorgroeimogelijkheden zijn. De lijntjes zijn kort en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Op dit moment zijn ze op zoek naar een ervaren HR medewerker.

FUNCTIEPROFIEL

In deze rol ben je voor een groot deel verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega’s.  Je gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen en weet zelfstandig passende profielen aan te dragen. Daarnaast beoordeel je binnen gekomen sollicitaties, plan- en voer je zelfstandig sollicitatiegesprekken en schrijf je wervende vacatureteksten.  Ook heb je veelvuldige contact met scholen voor onder andere het werven van stagiaires. Je wordt gevraagd mee te denken aan een nieuw plan voor het onboarden, boeien en binden van nieuwe collega’s. Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de voortgang en uitvoering van dat plan. Op dit moment zal recruitment een groot deel van je werkzaamheden bevatten, maar op termijn zal er ook ruimte zijn voor andere (HR gerelateerde) projecten.

Wat staat daar tegenover;

• €2750 – €3950 per maand, bij en fulltime dienstverband (obv kennis en ervaring);
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Ruimte voor het zelfstandig invullen van jouw werkzaamheden;
• Flexibele werkdagen (24 uur tot 40 uur per week);
• Reiskostenvergoeding.

WAT VRAGEN WIJ;

• Hbo opleiding richting HRM of verwant;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen recruitment;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bekend met MS office;
• Communicatief en organisatorisch sterk;
• Creatief in het werven van kandidaten.

Contactpersoon

Staffing Primadeta

Laat ons met u contact opnemen, laat hier uw naam en nummer of e-mailadres achter.