HR Adviseur

Onze opdrachtgever is een kinderopvangorganisatie met maatschappelijk kenmerk. Alle opbrengsten vinden hun weg terug naar de ontwikkeling en welbevinden van de kinderen. Er wordt gezorgd voor een gezonde werk- privé balans waar men zich betrokken en thuis voelt. Werkplezier, ruimte voor initiatieven, waardering, persoonlijke aandacht en blijven investeren in de toekomst kenmerken de organisatie. Door het aanbieden van verschillende in- en externe trainingen biedt de organisatie veel mogelijkheden voor professionele- en persoonlijke ontwikkeling.

FUNCTIEPROFIEL

Ben je een gedreven HR-professional met ervaring in het adviseren van management en het optimaliseren van HR-beleid? Zoek je een rol met een gevarieerd takenpakket in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je het management op HR-gerelateerde gebieden zoals prestaties, verzuim en arbeidsrecht. Je wordt de HR-partner voor een specifiek deel van onze organisatie. Jouw bijdrage in de voorbereiding en implementatie van HR-beleid, zoals arbeidsomstandigheden, functioneren en inzetbaarheid, is cruciaal. Met jouw expertise speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering en groei van onze dynamische organisatie

Fungeren als vraagbaak voor HR advies.

Adviseren over doorstroom en retentie van personeel.
Onderhouden van contacten met zowel interne als externe belanghebbenden.
Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen.
Leiden en deelnemen aan diverse HR-projecten.
Je bezoekt regelmatig diverse locaties, wat zorgt voor een leuke variatie in je werk en een sterke verbinding met management en personeel.

Wat staat daar tegenover;

Een contract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.

Salaris tot €4600,- bruto op basis van fulltime.

8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis.

Flexibele werkarrangementen waaronder de mogelijk tot thuiswerken.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een online leerplatform.
Extra voordelen zoals een sportabonnement, fietsplan en pensioenbijdrage.

 

WAT VRAGEN WIJ;

HBO opgeleid in HR of een gerelateerd veld met actuele kennis van HR-wetgeving.
Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Ambitie om continu te blijven leren en ontwikkelen.

Salaris:

Marktconform

Education:

HBO

Contactpersoon

Monique Uitendaal

Laat ons met u contact opnemen, laat hier uw naam en nummer of e-mailadres achter.

We gebruiken cookies om u de beste ervaring te bieden, functionaliteit en prestaties te verbeteren, advertenties te personaliseren en verkeer te analyseren. Door op ‘Toestaan’ te klikken, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. Ga voor meer informatie naar ons Cookiebeleid dat u kunt vinden in onze privacy voorwaarden.